VISI

Menjadi program studi dikenal di Sumatera Utara pada tahun 2017 yang mampu mengembangkan sumber daya manusia yang cerdas dan kreatif dalam mengelola bisnis

MISI

• Menyelenggarakan pendidikan di bidang manajemen sesuai dengan dinamika dan kebutuhan dunia usaha melalui sistem pembelajaran yang inovatif dan berbasis teknologi informasi.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang manajemen.
• Mengembangkan dan menerapkan ilmu manajemen melalui penelitian dan pengabdian pada masyarakat sehingga mampu memberikan pelayanan dalam ranah ilmu manajemen.
• Mengembangkan organisasi dalam meningkatkan kualitas tata kelola yang transparan dan akuntabel berbasis teknologi informasi.

TUJUAN

Berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan, maka tujuan Program Studi S-1 Manajemen adalah:

1. Menjadi penghasil lulusan berkualitas yang memiliki ilmu pengetahuan dan ketrampilan Manajemen, serta menguasai teknologi informasi dalam pengelolaan  Bisnis yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
2. Terbentuknya sivitas akademik yang beretika, bermoral tinggi dengan disertai oleh kode etik dan etos kerja yang baik.
3. Peningkatan kualitas dan kuantitas penelitian dan pengabdian pada masyarakat di bidang Manajemen.
4. Peningkatan tata kelola program studi yang mendukung terwujudnya Good University Governance.

SASARAN

Sasaran Program Studi S-1 Manajemen adalah sebagai berikut:

1. Dihasilkannya lulusan yang berkualitas yang memiliki ilmu pengetahuan dan  ketrampilan Manajemen, serta menguasai teknologi informasi dalam pengelolaan bisnis yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
2. Terwujudnya sivitas akademik yang beretika, bermoral tinggi dengan disertai oleh kode etik dan etos kerja yang baik.
3. Dihasilkannya penelitian dan pengabdian pada masyarakat di bidang Manajemen.
4. Terwujudnya tata kelola program studi yang sesuai dengan Good University Governance.

STRATEGI PENCAPAIAN

Strategi pencapaian sasaran yang dilakukan oleh Program Studi S-1 Manajemen tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Program Studi S-1 Manajemen 2013-2017, adalah sebagai berikut:

a. Dihasilkannya lulusan yang berkualitas yang memiliki ilmu pengetahuan dan ketrampilan manajemen, serta menguasai teknologi informasi dalam pengelolaan bisnis yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat melalui:

1. Peningkatan kuantitas dan kualitas dosen sesuai dengan kebutuhan program studi.
2. Peningkatan daya nalar ilmiah melalui kegiatan pelatihan penulisan ilmiah.
3. Peninjauan kurikulum.
4. Pengembangan kualitas dosen dan tenaga kependidikan.

b. Terwujudnya sivitas akademik yang beretika, bermoral tinggi dengan disertai oleh kode etik dan etos kerja yang baik melalui:  

1. Mensosialisasi peraturan kemahasiswaan/dosen dan Standard Operating Procedure (SOP).
2. Melaksanakan pelatihan karakter, kode etik atau etos kerja kepada sivitas akademik.  

c. Peningkatan kualitas dan kuantitas penelitian dan pengabdian pada masyarakat di bidang Manajemen melalui :

1. Peningkatan kerja sama dengan masyarakat dan industri.
2. Pengembangan kerja sama di bidang pendidikan.
3. Peningkatan pendanaan dari proyek penelitian.
4. Peningkatan kuantitas penelitian dan pengabdian pada masyarakat serta publikasi ilmiah. 

d. Terwujudnya tata kelola program studi yang sesuai dengan Good University Governance melalui :

1. Pembenahan dan penerapan tata kelola program studi yang baik.
2. Pemanfaatan teknologi informasi dalam manajemen program studi.
3. Pelaksanaan aturan, pedoman, dan prosedur kebijakan akademik.
4. Peningkatan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.
5. Peningkatan kuantitas dan kualitas sarana prasarana untuk kebutuhan administrasi, akademik, dan kemahasiswaan.
6. Pelaksanaan mekanisme serta pedoman penjaminan mutu secara tepat.
7. Pelaksanaan mekanisme evaluasi penjaminan mutu program studi.